1．大专及以上学历，负责学校的教师团队管理，教学研究，教学质量管理，教师招聘等一系列教学工作
。
2．最少2年以上的教学经验，1年以上的教学部门管理经验，有成功案例。
3。能够独立组织、管理教学部门的招聘、课程设置、教师内部管理。
4．强大的抗压能力，对成功充满渴望，对进步充满激情，对教育行业有自己的认识。
6．曾担任过重要教学岗位，熟悉培训行业教师管理流程，能够执行学校的教师管理体系，保证教学团队
的稳定和学术成长，为教师提供最佳的进步和升级空间。
7，具有多年教学背景者优先，具有海外留学经验者优先，具有留学行业经验者优先。
8. 有一定的市场研发能力者更佳。策划组织能力佳，可以独当一面组织及协调户外活动。 |