1、女性，年龄25~40岁，相貌端庄；
2、大专以上学历、三年以上行政管理工作经验(不符此条件者勿投），掌握行政、文秘、人事等相关知识；
3、熟练使用办公软件；文笔佳、良好的执行力；
4、责任心强，做事认真、细心、有条理，服务意识佳。
工作概述： 1、负责文件资料的收发管理。
2、负责会议室开会前的各项准备工作。
3、协助对公司固定资产的统计、登记、盘点等管理工作。
4、协助对公司办公物资的申购、领用、分发等具体管理工作。
5、负责员工日常考勤管理，编制每月考勤统计表。
6、负责新入职员工手续的办理及相关安排事项。
7、负责员工异动手续的办理。
8、负责辞职员工手续的办理。
9、了解员工思想动态及其他情况，并及时反馈集团行政人事中心。
10、完成上级交办的其他相关工作，配合其他部门工作。 |