职位要求 |
1、年龄18-40周岁，高中或以上学历
2、具有较好的综合素质,善于与高端人群沟通.
晋升方向:
A：置业顾问--置业主任—业务经理—高级经理—区域总监-副总经理-区域城市总经理
B：置业顾问—置业主任—加盟店股东
C:置业顾问-置业主任-后勤岗位主管(培训/人事/金融/拓展/策划/行政等)
招宝机遇－收入预测：
1、置业顾问：月收入=底薪（1500）＋个人提成（8000）＋个人引荐2人（1000）=11000元
年收入=13.2万元
2、业务经理：月收入=底薪加绩效(1800)+个人提成(5000)+个人引荐6人(3000)+管理提成(10000)+股份分红（10000）=28600元
年收入＝34万元
3、高级经理：月收入＝底 薪（2800）＋个人提成（5000）＋个人引荐6人（3000）＋管理提成（10000）＋股份分红（20000）=40800元
年收入＝50.0万 |