1.男女不限，大专以上
2.市场营销、经济学、金融学等相关专业
3.销售管理、行业政策与法规、营销与策划
4.2年以上业务销售能力，1年以上营销团队管理经验
5.具备较强的业务能力和销售技巧，团队管理能力
6.具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力
7.积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头与书面表达力强、善于交流
工作概述： 1.制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结
2.鼓舞士气，激励部门团队斗志、通过完成个人业绩目标达成对市场变化的敏锐性，做好直接下属学习顾问陪同作业、辅导、培训等工作（收集名单、电话邀约、跟单、收单、客户服务）
3.联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售
4.参与完善公司的有关制度、严格执行公司的管理制度、业务流程和规章制度的贯彻和监督执行
5.积极配合公司做好人才吸纳与引进工作、结合公司的培训，做好部门员工的培训早会分享与业务辅导、会议主持
6.上司临时安排工作；按时按质按量完成公司交办的各项任务。 |