1.退伍军人，并且退伍后有从事人力资源或财务工作经验者优先；
2.为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于沟通；
3.具备优秀的领导才能
工作概述： 工作职责：
1.负责企业文化、组织创新、人力开发、业务拓展等企业发展的关键领域管理；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.协助公司总经理主持公司日常各项经营管理工作，负责将公司内部管理制度化、规范化，带领团队运作，有效达成公司目标；
4.良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
5.上班时间为五个工作日，享有医保社保住房公积金，周末及国家节假日正常休息 |