1、工商管理、企业管理专业，本科以上学历，3年以上中型生产制造业同职位工作经验；
2、中型企业总裁办主任或综合部门管理工作经验，对管理制度思路清晰，精通行政、外联等管理工作；
3、有良好沟通、管理、协调能力，较强文字功底，熟练掌握办公软件。工作责任心强；
4、熟练使用各种办公软件。
工作概述： 1.制定并提交本部门年度工作计划、人员规划；
2.负责本部门员工的考评、培训指导、选择人才；
3.全面掌握公司的运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；
4.负责公司会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；
5.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；
6.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
7.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；
8.草拟、审核公司对外公文、函件、通讯及报告；
9.政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；
10.负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；11.负责行政、后勤、采购、车辆、安全等项工作的管理；12.负责公司非经营性固定资产的管理；
13.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作；
14.控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费；
15.完成上级交办的其他工作。 |