岗位职责：
1、负责建立完善销售流程及规章制度，团队建设与培养
2、根据学校下达的销售指标，有计划地进行监督实现销售目标
3、组织、协调销售绩效考核管理
4、根据市场变化，汇总市场信息，提报产品改善、产品开发、价格调整等建议
5、把握重点客户，控制70％以上的销售动态
6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
岗位要求：
1、具备良好的语言表达、沟通能力，积极的工作态度，良好的承受力及抗压力；
2、具有独立开发，管理、与服务客户的经历；具有优秀的团队管理经验和协调能力；有强烈的责任心和团队意识、服务意识；有较强的判断能力。
3、有相关行业销售管理经验优先。 |