1、年龄28-45岁
2、性别不限
3、学历本科以上
4、五年以上服装类同岗位工作经验
工作概述： 1、负责制定公司年度营销工作规划，报批后负责组织实施
2、负责制定公司年度、季度、月度销售目标及策略，报批后组织实施
3、负责制定公司年度、季度市场拓展目标及策略，报批后组织实施
4、负责制定公司年度营销费用预算，报批后监督执行及控制
5、负责建立公司运营系统及组织实施
6、负责建立公司终端支持系统并组织实施
7、负责协调与定期组织营销系统培训，提高下属工作技能，组织完成知识传承
8、负责协调处理与品牌供应商营销团队之间关系
9、处理越级投诉及客户投诉事件，处理各项纠纷 |