1、全面负责广告公司日常管理、业务安排：
2、贯彻执行公司决议，领导、组织杂志的发行工作；
3、制定广告公司以外发展计划并领导员工实施：
4、积极开展对外沟通联系，对大家或固定客户定期拜访，为公司业务部门的业务发展拓宽渠道；
5、负责公司岗位设置，人员编制，员工考评，对属下员工有责免、解聘的建议权
6、负责财务预算方案和广告公司成本控制；
7、定期组织召开管理人员会议及公司全体员工会议；
8、负责本部门规章制度的执行和监督；
9、在分管总监授权下签署协议；
10在分管总监授权下有权对工资成绩突出的所属员工予以奖励，申请晋级，对表现不好的员工予以处分直至辞退；
11、负责与各类媒体及制作单位联系并对相关进行的各种项目采取监控和效果评估；
12、根据市场需要不断开发适时有效的新媒体项. |