一、任职资格：
1、学历：大专以上
2、年龄：22～35岁
4、工作经验：一年以上销售工作经验。(必须具备)
5、其他要求：性格外向，积极乐观，热爱销售工作，交际沟通能力强，对数字敏感度较高，有较强的语言表达能力和较好的文字功底。
二、岗位职责：
1、及时受理省部提交的经销商市场费用申请、签呈、退货申请等文件，并按公司相关管理制度进行初审、转接、编号存档与回复，协助营销总监对上进行有效预警与管控；
2、及时、准确建立市场费用台帐，定期编制全国市场费用审批统计表；
3、全国经销商合同的初审、核对、转交及回寄工作；
4、及时收集并初审各省年度市场费用规划；
5、汇总离职人员客户回执中的问题进行并及时处理或跟踪相关部门进行处理；
6、协助和推动总部的销售策略、管理流程在省部平台的有效落实和执行，并及时将省部反馈的市场问题反馈给相关领导。
任职要求：
1、市场营销、工商管理专业大专以上学历；
2、逻辑思维能力强，对数据有一定的敏感度，能进行大量数理统计分析；
3、出色的Excel技能，有ERP系统应用经验
4、基本影响他人的能力、计划管理能力及开明有效沟通能力、适应变化及不断学习的能力。 |