岗位职责：
1、 贯彻执行公司零售策略，根据门店特点，落实销售指标；
2、 店面人员的管理，包括店员招聘、日常排班考勤、卫生检查、绩效考核、激励团队以及人员培训等；
3、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
4、 按公司要求监督维护店面陈列；
5、 负责门店（每日）的库存及相关库存报表。
任职要求：
1、高中/中专以上学历；
2、有手机连锁门店1年以上管理经验或其他连锁门店3年以上店长管理工作经验；
3、熟悉店铺运作流程，包括产品知识、店铺陈列、库存管理、激励和培训、客户管理等；
4、良好的沟通、协作能力；
5、有较强的管理能力及冲突协调能力。 |