岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，无金融行业禁止进入者记录；
2、具有良好的沟通协调、开拓意识及市场营销能力；
3、正规院校大专以上学历，原则上年龄在35岁以下，身体健康，较有亲和力；
4、具备证券从业资格或证券经纪人专项资格；
5、有市场营销经验、金融业从业经验、客户资源等，可适当放宽条件；
区域主管的岗位职责：
1、负责维护所分配区域包括合作银行的良好合作关系；
2、策划和组织实施市场营销、推广活动，完成营销任务指标；
3、对所辖营销经理进行日常管理（业务考核、考勤）；
4、对所辖营销经理进行培训、辅导、协助制订展业计划，必要时陪同展业。
薪酬福利：
1、劳动关系：正式在编员工，一经录用即与公司签署三年期劳动合同；
2、薪酬构成：底薪（2500元—4500元）+绩效奖金+法定社保（社保、医保、养老、住房公积金、生育公伤险、失业险）+业务提成+公司福利；
3、福利体系：过节费、体检费、医药补贴、意外保险、生日津贴；
4、过节费有：春节、新年红包、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、国庆节、元旦；
5、培训发展：公司内部大学和一流的内部培训师将为员工提供专业的学习平台，为员工打造全方位培训体系； |