全职

晋江

三年

男女不限

28-45

高中

4500~6500元/月

中文普通话

精通

任职资格：
工作经验 3年以上食品行业生产现场管理经验，1年以上本职工作经验；
岗位技能 统计技术、生产计划管理等专业知识培训，ISO9001、ISO14000、ISO22000等管理体系培训，5S管理培训。
培训经历 能应用电脑，熟悉车间生产运作流程，熟悉食品的工艺要求及质量标准，熟悉食品生产设备。
能力要求 较强的领导能力，良好的组织、协调、沟通和判断能力。
岗位职责：
职责一 生产计划管理
工作任务 1、根据周计划合理安排日生产计划，保质保量完成生产任务；
2、及时关注原料库存状况，提前检查设备运转情况；
3、跟踪生产进度，针对生产异常及时排除并做分析改善。
职责二 质量管理
工作任务 1、严格执行《企业内控标准》，对车间原辅材料、半成品、成品质量异常情况进行协调处理；
2、严格执行产品质量制程控制标准，做好制程质量控制，及时消除质量隐患，不断优化生产流程，有效提高产品质量和生产效率。
职责三 生产成本管理
工作任务 1、根据财务部成本核算标准，对本车间人工、水电费、维修费用等成本进行管控，针对异常负责进行分析、改善；
2、严格控制车间物料消耗，对各车间领料单、日报表的审核；
3、组织、安排车间每班的日常盘点工作，对盘点差异进行分析和改善。
职责四 设备管理
工作任务 1、组织车间做好设备日常维护保养工作；
2、加强设备日常巡查、检查日常保养清洁执行情况，推行设备保养目标责任制；
3、对员工设备操作技能进行指导；
4、监督执行空压机、锅炉房上下班签到。
职责五 5S管理
工作任务 1、组织本车间的5S推行、检查和督导；
2、负责本车间的责任区划分。
职责六 生产安全管理
工作任务 1、组织编制并严格执行设备安全操作规程，确保各类设备的安全运行；
2、组织对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产过程中出现的安全隐患和安全事故；
工作任务 3、组织各车间做好HACCP相关管理工作。
职责七 新品评估
工作任务 1、对新品设备、水电、维修费用、人工成本、人员配置的评估。
职责八 部门内部管理
工作任务 1、负责建立部门内部工作制度，并监督实施；
2、负责本车间员工选拔、配备、考核、评价，组织车间培训工作；
3、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并监督执行，督促下属按时提交