【岗位职责】1、从事丁基橡胶装置生产工艺方面的工作。2、负责装置的技术改造和新技术引进工作。3、对装置出现的各种异常问题及时组织人员处理。4、参与制定装置的操作规程及各种异常处理方案。
【任职要求】1、两年以上大型橡胶生产企业工作经验。2、熟悉有关的法律、法规与标准。3、身体健康，责任心强，具有实干精神。4、具备一定的组织协调能力。5、具有丁基橡胶工作经验者优先录用。
【薪酬结构】 岗位技能工资+各类补贴+月度绩效工资+年度效益工资相结合，此外对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。
【特色薪酬】 公司文化在薪酬福利方面也有体现，真正做到了文化落地，尤其是公司核心文化——孝文化。 敬老金：员工父母超过70岁的，每人每月享受公司提供的100元的敬老金。 孝工资：公司每月为员工的父母发放200-500元孝工资。
【福利待遇】 五险一金：公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 购车补贴：公司鼓励中层及以上员工购买车辆，并分期给予全额购车补贴； 职务补贴：为充分调动各类专业人员的积极性、主动性，公司设置了管理、技术、技工(操作)、经营、教育五大职业发展通道，并按层级执行110-5500元/月不等的职务补贴； 假期管理：员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假，其中探亲假往返路费报销； 生活福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品，并组织丰富多彩的体育娱乐活动； 集体公寓：公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，做好后勤保障服务； 娱乐休闲：公司设有图书室、乒乓球室、篮球场等设施，丰富员工的业余生活。 |