职位要求：
1、大专或以上学历；
2、有2年以上相关工作的工作经验，在管理咨询公司工作过的优先考虑；
3、掌握市场营销、人力资源管理、工商管理、培训等相关专业知识；
4、有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划与执行能力。
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
上班时间：
7.5小时/天，5.5天/周，国家法定节假日正常休息。 |