职位要求 |
1、协助公司经理整理客户资料、电话接听、文件收发,起草并打印文件，如合同等；负责公司日常文件、资料的登记、统计、整理、归档工作；
2、传达实施公司各项规章制度，做好办公室管理工作；
3、协助经理处理日常事务，配合人力资源部开展人员招募、培训、监督、考核等工作；
4、公司各项费用缴纳、办公用品采买、年检、印章管理等后勤保障工作；
5、办公室日常事务以及领导安排的其他工作。
要求：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历，行政管理、会计、电子商务、办公文秘等相关专业优先，有文职类相关工作经验者优先；
2、能够熟练使用各种办公设备和办公软件，具备一定的文字功底；
3、工作积极主动，有责任心、工作态度端正、积极上进，有较强服务意识、团队协作精神和沟通能力；
4、能服从公司安排，具有较强的责任感，吃苦耐劳，能适应经产出差，做事细致认真、诚实守信；
5、为我公司更好的长期发展，优先考虑有良好的沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳的优秀应届毕业生。在校期间表现优异者优先考虑。
录用：一经录用待遇从优。因工作繁忙，有意者请发简历至邮箱或电话联系，合则约见。 |