人力总监
工作性质：全职 招聘对象：不限
工作地区：厦门市思明区 学历要求：不限
参考月薪：4000-5000?RMB/月 性别要求：不限
岗位职责：
1.协助制定公司人力资源整体战略规划、开发；掌握公司人力资源数据，正确分析人力资源现状，为公司人力资源战略提供依据；
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；并做好执行监督工作；
3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，为完善激励机制提出建议；负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4.组织制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5.组织制定培训计划，实施培训方案，完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7.参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8.负责本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9.合理制定员工的职业发展和培养方案，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成.
任职要求：1）大学本科或以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2）五年以上人力资源工作经验，其中三年以上人力资源主管或以上职务管理的工作经验，有IT企业相关工作经验者优先； |