总账会计
工作时间要求：全职 招聘形式：不限
学历要求：大专以上 年龄要求：18岁 至 40岁
参考月薪：参考月薪：3000元 至 4000元 性别要求：不限
1、在财务部经理领导下，与其它岗位共同完成本部工作；2、运用ERP系统，完成短期投资、短期投资减值准备、应收票据、应收补贴款、其它应收款、待摊费用、长期投资、长期投资减值准备、递延资产、短期借款、长期借款、应付票据、应付工资、应付福利费、其它应付款、其它应交款、预提费用、管理费用、财务费用、汇总损失、营业外收支、利润、利润分配、股本、法定公积金、盈余公积金、公益金等科目的明细分类核算和所有会计科目的总分类核算；3、接收并复核出纳、业务员传递的费用类凭证； 4、接收并复核出纳员、业务员传递的材料采购凭证；5、接收并复核出纳传递的非计件人员工资汇总表及其付款凭证；6、接收并复核出纳传递的应收票据、应付票据等凭证；7、接收并复核出纳传递的有关短期投资、应收补贴款、其它应收款、长期投资、短期借款、长期借款、其它应付款、其它应交款、应付福利费、营业外收支等科目的凭证；8、接收并复核出纳传递的有关管理费用、财务费用的凭证；9、接收并复核各岗位会计传递的相关经管科目的凭证；10、计提与工资有关的各项费用；11、计提预提费用；12、与相关部门一起清查短期投资、长期投资；13、与相关部门一起评估长短期投资损失；14、接收经管部门的清查报告，并提出审查处理意见；15、对清查结果依规定进行帐务处理；16、编制所经管会计科目的记帐凭证；17、编制总帐余额平衡表，并与所有二级分类帐和明细分类帐进行核对；18、起草财务会计报告；19、编制管理费用、财务费用计划；20、参与拟订费用管理、资金收支管理、投资管理等制度；21、参与公司所有经济合同的评审；22、参与公司生产作业计划的平衡；23、参与公司营业计划的编制；24、有权要求相关部门和人员纠正不符合财务会计制度的现象；25、有权向上级报告违反规定的事项；26、对监控失职产生的经济损失承担相应的责任；27、年度终了，将所经管的帐簿、凭证、报表、业务资料整理装订后归档；28、保守公司商业秘密；29、保管财务部的财务会计档案；30、领导交办的工作。 |