一、薪酬标准：
基本工资+销售提成+各种补贴+团队奖金+年底奖金（最少十三薪）+年底带薪长假（15天以上）+带薪旅游
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企管、营销等专业或受过电话营销等销售、管理类培训尤佳；
2、两年以上销售经验，有教育培训行业销售（招生）主管相关经验，并取得良好团队业绩。有泉州政企高管人脉优；
3、较强的带领团队能力，良好的敬业精神、职业素养和道德，具榜样的表率作用，做事以身作则；
4、良好的沟通、协调、计划、组织、综合分析、总结、执行能力。
三、职位描述：
1、接受中心下达的销售任务，并带领团队完成。
2、根据中心各项规章制度负责销售团队的领导、建设、与培养。
3、组织团队每天例会，收集团队当天遇到的问题，并组织解决。
4、按时完成各类销售报表，每天做销售总结并上报。及时反映销售过程中遇到的问题。
四、晋升渠道：电话营销主管（或项目主管、项目助理）—项目经理（班主任、大客户经理）—各县办事处副主任（主任）或者总监、中心副主任—主任；
五、平台优势：
1、提供良好的培训平台，并结合工作实践锻炼，与企事业界高管客户沟通交流，将全方位、深层次提升自己的综合能力，使自己快速成为一名销售、管理、培训等岗位的复合型人才和社会精英，使自己在未来职业生涯中更具核心竞争力。
2、为自己的职业生涯积累丰富的人脉资源。
3、免费参加高端论坛等各类企业界高端活动以及各类国内外外出考察旅游的活动。 |