任职要求：
1、两年以上房地产销售管理经验，三个以上项目、操盘总额达50万平方米以上的成功操盘经验；
2、熟悉房地产销售各项操作流程，具备良好的组织、沟通、管理、协调能力，具备员工培训技能；
3、工作积极主动、抗压能力强；
4、具备服务开发商的意识、良好的沟通协调能力、丰富现场管理和团队培训经验。
岗位职责：
1、负责市场渠道开拓与销售，执行公司销售计划；
2、负责公司销售团队建立以及管理；
3、负责促销活动的执行
4、制定销售培训计划以及销售管理制度
5、负责完成公司销售目标（业绩）并对总体目标进行分解与落实
员工享有福利待遇：
1、公司采用人性化管理，遵守劳动法，福利待遇优厚，发薪准时；
2、缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等）；
3、外地项目享受驻外补贴及探亲政策
4、商业保险福利，每年一次职业健康体检；
5、享有丰富的员工活动，以及过节费、生日礼券/补贴等。 |