职位描述及要求：
1、18－28岁，大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、1-2年以上销售行业工作经验者优先，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇：
1、底薪2700+满勤300+提成+奖金+各种补贴+福利，综合薪资8000—30000元
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、工作时间：五天制，周末双休。（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
4、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖等；
5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）
6、成为公司的正式员工平均年薪20万以上。
岗位职责：
1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；
2、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；
3、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
晋升空间：
1、管理发展：营销经理—营销总监—营销副总 |