1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5，参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
6，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
晋升空间:
1、管理发展：销售主管—见习销售经理－销售经理—销售总监
任职资格：
1，大专及以上学历，男女不限。
2，有1–2年销售工作经验，互联网从业者优先。
3，具有较强的团队合作意识和拼搏精神。
4，具有良好的语言表达能力和执行能力，以及良好的沟通技巧，善于思考和学习。 |